Цитата: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я работаю в организации, хочу взять отпуск за свой счет месяц, а во второй организации по совместительству, как повлияет это на мой стаж? Он будет не прерывным?
Доброго вечера всем!
Татьяна отпуск за свой счет не оплачивается. Естественно с него не начисляются и не перечисляются страховые взносы в ПФР, т.е.в страховой стаж этот период входить не будет. Но если в это время у Вас параллельно есть работа по совместительству и по ней начисляют зарплату, НДФЛ, взносы в фонды, представляют отчетность, то этот период войдет в страховой стаж по формированию пенсионных прав.
Период по работе и основной и по совместительству дважды не считается в страховой стаж, если периоды совпадают при условии уплаты взносов ПФР, а вот доход по обоим работам может быть учтен при расчете пенсионных баллов с 2015 г., если суммарно доход не превышает по обоим работам предельного размера базы, установленного для начисления взносов в ПФР.
Непрерывность для формирования прав на страховую пенсию не актуальна.Главное, чтобы все рабочие периоды были подтверждены начислением и уплатой взносов в ПФР при представлении работодателем(лями) соответствующей отчетности для страхового стажа, а неоплачиваемый отпуск тоже отражается в отчетности.